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靈感日日村

【🌊2026年會實用攻略 #跑桌篇①】專業經驗也能變成你的品牌？認識下午場 2 位職場造浪者💼

Published 6 days ago • 1 min read

Newsletter 2026/10/27
＃2026年會實用攻略 跑桌篇①

Hi, Reader

感謝你持續關注靈感日日村～

工作了好幾年，你累積的經驗，其實比自己以為的還多。

但每次想經營社群、想把一項技能做成副業，心裡就會冒出幾個聲音：「我的經驗有什麼好分享的？」、「群組開了沒人說話怎麼辦？」、「粉絲這麼少，真的有人會買單嗎？」

繼講者陣容公開與上午場座談篇之後，這次村長們要帶大家認識 2026 年會下午跑桌的 2 位「職場造浪者」，他們都是把工作與技能，一步步長成自己品牌的創作者。

什麼是跑桌？

每張桌子由一位講者帶領，在 40 分鐘內深入聊一個主題；三輪跑桌中，你可以固定坐同一區，也可以問完問題就移動到下一桌。

⬇️ 下滑看更多內容⬇️

1. 在職場或創業路上，你是否也常遇到這些問題？

  • 有經驗，卻覺得「沒什麼好說的」：習慣把工作當成本分，沒想過那些解決問題的過程，正是別人最想聽的故事。
  • 想經營社群或人脈資源，卻留不住人：在活動上認識新的人、或想營運品牌開了群組，但卻無法維持熱度，不知道如何整理與經營人脈關係。
  • 想讓技能變成第二份收入，卻不知道從哪開始：粉絲不多、時間不夠，擔心做了卻沒人買。

相信遇到以上問題的人並非能力不夠，缺少的是能把經驗「系統化」的方法。

2. 認識 2 位職場造浪者

14:00～14:40｜SPACE A​
黃晨皓 Kim｜阿金！人生進化中

#連續創業 #人生優化 #說故事的力量

創造創業共榮生態系，
社群經營與談判心法

品牌創業如何與受眾建立良好互動？在合作談判上如何圓融地洽談，創造雙贏局面？

🙋 如果你也有這些困擾：

  • 開群組、辦了活動，無法維持熱度
  • 人脈增加不少，真正會互相幫忙的卻很少
  • 和夥伴、合作方談條件時，不知道如何替自己爭取

🎒 這一桌可以聊到：

  • 小社群如何讓成員彼此連結、願意溝通
  • 社群經營與合作關係裡的談判心法

Kim｜阿金！人生進化中 相關連結：

15:00～15:40｜SPACE F​
KIMU｜治癒系插畫家

#插畫創作 #風格定位 #創作變現

將繪畫技能系統化的變現之路

將繪畫風格與美學，轉化為大眾易懂的系統化內容與高價值課程

🙋 如果你也有這些困擾：

  • 有一項技能或興趣，卻沒想過它能變成收入
  • 粉絲還不多，覺得現在談變現太早
  • 下班後時間有限，不知道該先做哪一步

🎒 這一桌可以聊到：

  • 把一項技能「系統化」的思考方式
  • 粉絲不多時，也能開始的變現路徑
  • 讓第二份收入走得長久的經營節奏

KIMU 相關連結：

有參加過第五屆創作營的厝邊，對 KIMU 一定不陌生！這次在跑桌上，你可以更近距離地把遇到的問題提出來和 KIMU 討論喔！

3. 先替自己準備一個問題

跑桌只有 40 分鐘，同桌還有其他厝邊，比起直接到場旁聽，村長更推薦可準備一個具體的問題坐下來，更容易獲得今天就能用的建議。不妨先花 3 分鐘，填好這三個空格：

  1. 我的身份是 ____ （如：「創作者／斜槓上班族／品牌經營者／其他」）
  2. 我手上有的經驗或技能是「＿＿＿」
  3. 我現在最卡關的地方是「＿＿＿」，最想請教桌長的是「＿＿＿」

✏️ 舉個例子

「我是做了 5 年行政的上班族，下班會畫插畫，IG 有 800 位追蹤者。想請教 KIMU：在這個階段，應該先試著開小課、接案，還是先把作品累積起來？」

還拿不定主意？到年會網頁做 1 分鐘的小測驗，會直接幫你排好一條專屬路線🧭

12/19，我們在台北 RED SPACE 見💪

— 日日村佈告欄 —

2026 靈感日日村年會
\ 席位有限，立即卡位 /

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